Si un jour je me fait mal au travail mais que je ne devrait pas travailler a se moment là? Qu'elle sont les consèquances pour moi?
18/05/2015
2 réponses
Bonjour j'ai fait partie d'un plan social en 2013, et j'ai perçu environ 4 mois d'indemnisation par le pole Emploi avent de les suspendre pour partir pour un poste a l'étranger, hors communauté européenne, et loin de mon mari et de ma famille qui sont re (...)
21/04/2015
1 réponses
En congé maladie ; je ne travaille en temps partiel à 80 %. 1 - Comment sont calculés les jours d'arrêt de travail sachant qu'une journée par semaine ne m'est pas rémunérée ; cela veut-il dire que mon employeur paie pour rien l'assurance maladie ? 2 - C (...)
17/02/2015
2 réponses d'experts
j ai commencé à travailler le 20 01,mon cdd se termine le 31 10 et j ai trouvé un cdi qui débute le 15 04 dans une autre ent.combien de jours de preavis dois je donner a mon employeur ?
08/03/2015
1 réponses
Notre ancienne gardienne d'immeuble a travaillé 18 mois avec 2 CDD successifs. Les copropriétaires n'étant pas satisfaits, ils n'ont pas souhaité signer de CDI avec elle, pour s'en séparer. Le syndic dit qu'il est impossible de recruter un autre salarié i (...)
30/11/2016
1 réponses
Bonjour à tous, J'ai 23 ans,je suis en CDI depuis octobre 2015 dans un bureau d'études en ingénierie de la restauration . Après un BTS en hôtellerie-restauration fait en alternance, je suis arriver dans le bureau d'études ou je suis actuellement par l (...)
23/06/2016
1 réponses
Je veux embaucher un salarié pour 15 heures/ semaine , ma clientèle est insuffisante pour que je puisse embaucher un employé sur un contrat de 24 H ... Que puis je faire ??? Je suis dans la restauration .. merci par anticipation (...)
24/10/2016
1 réponses
bonjour, actuellement contractuelle dans la fonction publique hospitalière, j'ai enchainé CDD de quelques mois depuis 18mois. Mon dernier contrat se termine le 30/06 j'ai averti oralement mes employeurs que je ne souhaitai pas le renouveler le 18/05, il (...)
24/05/2015
1 réponses
Bonjour, j'ai signé un contrat CEE en juin et je travail du 2 aôut au 28 aout. J'ai trouvé un travail mieux payé et j'aimerais donc rompre le contrat CEE. est-il possible de rompre un contrat CEE si on a trouver un autre CDD ou CDI ? Merci de votre répons (...)
21/07/2015
1 réponses d'experts
Actuellement employée comme aide à la personne depuis avril 2014 par mon compagnon lourdement handicapé avec avec qui je suis passée j'envisage de quitter mon emploi pour des raisons de mésentente sachant qu'il ne veux pas me licencier quels sont mes rec (...)
13/11/2016
1 réponses
A t on droit à une journée de congés lorsque l'on déménage ??.............
07/05/2015
1 réponses
Bonjour, Je suis un agent territorial titulaire, j'ai fait une demande de congés en mars auprès de mon chef de service pour partir en septembre, celui-ci me les a refusés. Motif : 2 autres collègues ( mari et femme ) ont choisi les mêmes dates que moi, (...)
17/06/2016
2 réponses
j ai un cdd de 10 mois,de janvier a octobre,je souhaite démissionner pour un autre cdd,car beaucoup mieux payé.combien de jours de preavis dois je donner,sachant que mon nouveau cdd commence le 15 04 ? (...)
09/03/2015
2 réponses
Bonjour, je suis actuellement en congé parental jusqu'au début du mois de novembre. Cependant je passe actuellement des concours de la fonction publique et je ne connais pas encore la date de prise de poste. Je ne souhaite donc pas revenir chez mon empl (...)
09/06/2015
1 réponses
Bjr je suis en contrat d avenir depuis 1ans je suis tombé en depression 8 mois et je me suis fait opéré d une slevee je vous voudrais arrête mon contrat je c est pas comme fait je leur et envoy une lettre d un commun en accord il on reçus car trop long et (...)
12/08/2015
1 réponses
Bonjour, je vais surement démissionner d'un CDI de 15h pour un contrat de professionnalisation et j'aimerais savoir si le preavis est obligatoire car je devrais surement embaucher le plus vite possible pour mon contrat de professionnalisation ou alors ils (...)
14/04/2016
1 réponses
Bonjour Chômeuse, j'ai entrepris un service civique. Mes allocations étant coupées durant 6 mois, le service civique étant peu rémunéré, j'ai contractée un CT2I pour cette période (complèment de salaire) a tres faible horaires. Ne pouvant plus travail (...)
19/05/2016
1 réponses
Bonjour, Je dirige une SARL et envisage de recruter une secrétaire en CDI. Il s'agit d'un chômeur de longue durée, qui ne touche plus d'indemnité depuis plusieurs mois. Puis-je bénéficier d'aides financières ou de réduction de charges? Si oui, comment ? (...)
10/06/2015
2 réponses
Bonjour, Suite à un burn out et d'autres soucis de santé qui ont donné lieu à une hospitalisation d'un mois je suis en arrêt maladie depuis 6 mois et souhaiterai quitter mon employeur tout en conservant mes droits aux allocations de chômage. J'ai d'aille (...)
29/04/2016
2 réponses
Suite à un handicap causé par un accident domestique ,j ai eu des problèmes financiers qui ont contribué à la perte de notre maison, les problèmes ce sont agraves avec mon handicap. Mon état s est agrave depuis (fracture ouverte grave ,mise en place d (...)
05/02/2017
1 réponses