Bonsoir, Je me permets de vous écrire car j'ai une situation assez compliquée à éclairer si cela est possible. Alors voilà tout, j'avais un CDI dont ma période d'essai a commencé le lundi 9 janvier. Or pour des raisons personnelles je ne suis restée (...)

24/01/2017

bonjour, je suis employée de maison et j'ai 3 employeurs, je suis en accident de travail du à un accident non responsable en allant travaillé chez un employeur. je pense reprendre le travail le 17/08/15 et j'informe mes employeurs. Je reçois un mail d'un (...)

13/07/2015

Bonjour, Actuellement cadre dépendant de la convention Syntec, ayant un contrat de 37.5 h/semaine, n'étant pas en forfait jour, je n'ai actuellement pas de RTT. Mon employeur me certifie qu'ils sont payés dans mon salaire (brut à 2500 euros alors que l (...)

04/12/2017

Je suis en CDD depuis 8 mois. Mon contrat s'arrête le 31 août 2015. Mon directeur m'a annoncé une embauche au 1er septembre Celle-ci a été oral sans témoin. Je ne souhaite en aucun cas continuer l'aventure au sein de cette entrepris. Comment puis-je (...)

10/08/2015

j'ai reçu une lettre de licenciement de mon employeur il me dit que sur l'attestation pole emploi il cochera démission

23/12/2016

Comment puis-je faire le calcul de mes indemnités de fin de contrat (ou de licenciement) pour ne pas perdre par rapport à mon salaire que je devrais toucher pour l'année 2016 (je vais aussi perdre une année d'ancienneté) et les indemnités que je devrais (...)

07/03/2015

Journaliste dans l'audiovisuel, j'ai un CCDU de 10 mois, mais que se passe-t-il si je veux quitter mon emploi, ai-je un délai de préavis ? Merci

25/05/2016

Je suis animateur en CEE qui se termine le 31 juillet mais je ne travaille pas au mois de juillet. Je suis donc engagé par un contrat mais je n'ai pas de travail et je ne suis donc pas rémunéré. Je suis éligible à l'assurance chômage mais apparemment je n (...)

03/07/2015

Bonjour, Ayant chuté au travail le samedi27 juin 2015 j'ai demander un accident de travail qui ma était refusé car je n'avait pas de preuve à donner à mon patron car les samedi je travail seul et il n'y avait pas de témoin. Mon patron me dit que en arrê (...)

28/08/2015

Bonjour, salariée en tant que femme de ménage chez plusieurs particuliers employeurs depuis octobre 2010, chèque emploi service, dont j'ai été licenciée depuis ma reprise de travail le 01 décembre 2016, après arrêts pour maladies du 26 août 2015 au 30 nov (...)

09/03/2017

En congé maladie ; je ne travaille en temps partiel à 80 %. 1 - Comment sont calculés les jours d'arrêt de travail sachant qu'une journée par semaine ne m'est pas rémunérée ; cela veut-il dire que mon employeur paie pour rien l'assurance maladie ? 2 - C (...)

17/02/2015

Bonsoir, J'étais salariée réglé par CESU (chaque mois mon employeur me versait 10% pour mes congés). L'attestation POLE EMPLOI pour les particuliers employeurs est spécifique. On ne demande pas le nombre de jours de congés payés qui a été rémunéré car il (...)

25/09/2015

Bonsoir et merci pour votre réponse.Juste une précision, il s'agit d'une rupture de contrat suite au décès de l'employeur. Cela change t-il quelque chose de votre réponse ??? Merci

19/11/2015

JE VIENS DE VOUS POSER LA QUESTION MAIS MON ADRESSE MAIL EST ERRONÉE JE SUIS NÉE LE 18 AOÛT 1959 SALARIE AIR FRANCE DEPUIS LE 10 JANVIER 1983. JE SUIS ACTUELLEMENT EN ARRÊT MALADIE DEPUIS 27 AOÛT 2015 ET CELA JUSQU'AU 24 AVRIL 2016 MON CONTRAT 80% ET (...)

22/03/2016

Bonjour , On me propose un contrat de travail A 39h pour 1600€ brut sens heure supplémentaire et aucun autre avantage. Quel est la réglementation sur les contrat 39h ( rtt oui/non , salaire de base smic d'un 39h) Merci de vos conseils (...)

18/02/2016

Bonjour, j'ai signée un CDD aide à domicile avec une société via internet, celui-ci prend fin le 30/09/2016, je ne veux pas le renouveler, dois-je prévenir mon employeur ? et ai-je un délai ? et si je comprends les écrits de mon CDD, il se transformera (...)

20/06/2016

Bonjour, En CDI à temps partiel 80 h, j'ai travailler pendant 13 mois consécutifs 151 heures à temps complet en remplacement de ma collègue durant ses arrêts maladie et de son mi-temps thérapeutique (6 avenants). Ma collègue étant de retour ne réintègre (...)

12/01/2016

Bonjour, je suis salariée de ma mère âgée en emploi direct . j' ai mis fini mon CDI car ai je le droit de remplir les attestations employeur si c'est elle qui les signe. Je suis demandeur d'emploi

16/01/2015

Bonjour, Je travaille dans une PME, me payant 1400€ net pour 50 heures de travaille / semaine (10h/jours). Suite à des propos de mon employeur, m'annoncant suite à un contrôle URSSAF, que selon le procè verbale, je quitterais ou nom l'entreprise. DOnc (...)

30/09/2015

Bonjour, Je suis en train de lancer une entreprise qui fait des prestations de bar mobiles. Pour vous expliquer ma logistique : je livre le bar mobile sur le lieu de la prestation, un barman vient pour réaliser la prestation, je récupère le bar et le ba (...)

10/11/2016