etant a deux mois de la fin de mon conge parental ,mon employeur veut me faire une rupture conventionelle ;quelles sont les indemnitees chomages que je percevrais

02/05/2013

La prolongation va démarrer fin de cette semaine mes congés étaient poses juste sur cette de prolongation Peut elle me les annuler sans delais ou avec delai Merci pour réponse

09/03/2016

je suis reconnu rqth et actuellement je suis en maldie depuis le 1 septembre pour operation genoux et dois reprendre fin d année mais seulement je fait lobjet d harcellement moral jai un chef qui veut me faire renvoyer de lentreprise j ai 15 ans d ancienn (...)

15/10/2014

Un salarié en CDD pour remplacement d'une salariée absente a signé un contrat de date à date (terme précis) qui comportait 2 motifs : remplacement pour congé pathologique suivi du congé maternité. Ce contrat est-il valable ? (...)

07/07/2013

le patron impose 3 semaines de congés et moi j'en ai prise une en plus.mon chef me l'a refusé , 2 jours avant de partir en vacances .quelle sanction m'attendsmerci

28/07/2016

53 ANS EN JANVIER 2015 AVEC 28 ANS D ANCIENNETE ASSIMILE CADRE QUEL EST LE TAUX DES INDEMNITES ET LA DUREE

03/12/2014

Bonjour, je voulais savoir combien de jour de carence pour un contrat de professionnalisation ?

06/10/2016

Un salarié commence son travail à 9h00. A midi, il quitte son poste (pose du midi) Il ne revient pas à 13h30 (reprise du travail), il va voir son médecin il ne se sent pas bien (rdv à 15h). Le médecin prescrit un arrêt de travail pour trois jours. Le sal (...)

05/05/2015

cela fait 15 ans quand je travail chez des particuliers comme femme de ménage ; ils viennent de me dire que j avais le droit a une prime d ancienneté ; et qu ils allaient me mettre 50euros de + sur mon chèque ; mais comment savoir depuis quand j y avait l (...)

11/06/2016

Je suis actuellement en période d essais pour un CDI 32h/semaine avec un brut de 1307,58€ pour un horaire mensualisé  de 138,66 heures ça veux dire quoi? Comment il faut compter le mois en heures

28/02/2013

bsr,mon patron m a menti ,a enjoliver mon poste,pour que j accepte celui ci.Puis je me servir du dol méme si cet clause n apparrait ps au contrat merci

14/05/2015

Bonjour, Il est écrit sur mon contrat (CDI temps partiel) que je m'engage pour une durée égale à 1248 heures annuelles, qui correspondent à 104 heures par mois complet. S'agit-il des heures que je dois travailler réellement ou bien s'agit il des heures (...)

04/11/2014

Bonsoir Je suis actuellement en CDI, en EHPAD secteur privé.Je souhaite rentré à l'école d'aide soignante en sept 2014 (j'ai déjà fait un report d'année),  je sais que si je démissionne je n'aurais pas le droit au chômage, ni aide pour financer la format (...)

29/11/2013

24/03/2015

bonjour ,j'ai repris mon travail à temps partiel depuis 2012 cause de longue maladie non professionnel ( 50% 2jour1/2 par semaine 19h50 basé sur 39h ), je travail mercredi , jeudi et vendredi matin ,(un arrangement de changement de jours que l'on a fait e (...)

31/05/2015

bonjour,mon fils étant en contrat d'apprentissage,je voudrais savoir si le patron a le droit de l'envoyer sur des chantiers tout seul et il doit conduire la fourgeonnette de l'entreprise,de plus à la fin du mois il n'aura plus de maître d'apprentissage ca (...)

06/07/2015

Je suis sur le point de signer un CDI, cependant j'aurais souhaité l'emporter chez moi afin de pouvoir le lire à tête reposé. Or, j'ai essuyé un refus de la part de la RH. Est-ce une obligation ou une simple possibilité pour l'employeur de me laisser empo (...)

13/04/2016

Bonjour, Depuis le 02/07/2015, j'ai abandonné mon poste salarié à Paris suite à un refus de rupture conventionnelle de la part de mon employeur. Malgré mon indemnité de départ faible (450€), la possibilité de me faire remplacer par une personne compétent (...)

11/09/2015

Bonjour, j'ai fait un burn out en avril et j'ai donc opté pour l'abandon de poste puisque pas de rupture conventionnelle. Cela fait 4 mois et j'ai reçu 2 mise en demeure et une fiche de paie à 0€. Depuis plus rien. J'ai téléphoné à mon employeur pour trou (...)

03/08/2015

si abandon de poste dois je allé chercher les recommandés de mon patron

09/11/2015