Bonjour, les apprentis sont-ils droit à une visite médicale ?
Question détaillée
Je suis apprentie depuis 2013 dans la même entreprise. J'entame ma troisième année d'apprentissage et je n'ai toujours pas eu de visite médicale. Mon employeur me dit que ce n'est pas très utile et que c'est du temps de perdu. Pouvez-vous m'éclairer sur m
1 réponse d'expert
Réponse envoyée le 06/10/2015 par un Ancien expert PagesJaunes
Bonjour,
Comme tout salarié, l’apprenti bénéficie d’une visite médicale lors de son embauche. Celle-ci doit être réalisée avant son embauche, ou au plus tard avant la fin de sa période d’essai.
Les apprentis de + de 18 ans passent ensuite une visite périodique au moins tous les 2 ans, ou moins souvent si des entretiens infirmiers sont mis en place.
Les apprentis mineurs font eux partie de la catégorie « SMR » (surveillance médicale renforcée), et doivent à ce titre bénéficier de la visite d'embauche avant leur embauche effective. Le médecin du travail est juge des modalités de leur suivi, mais un examen médical doit être passé au moins tous les 2 ans.
J'espère que cela répond à votre question.
Cordialement
personnes ont trouvé cette réponse utile
PagesJaunes vous remercie de votre participation à ces échanges. Cependant, nous avons décidé de fermer le service Questions/Réponses. Ainsi, il n'est plus possible de répondre aux questions et aux commentaires. Nous espérons malgré tout que ces échanges ont pu vous être utile. À bientôt pour de nouvelles aventures avec PagesJaunes !