comment rompre promesse d'embauche signée
Question détaillée
bonjour,
une promesse d'embauche a été signée et entre temps il y a eu une meilleure proposition d'une autre entreprise.
vaut-il mieux prévenir la première entreprise d'annuler la promesse d'embauche ou y aller quitte à démissionner sous 48h pendant la période d'essai pour aller dans la 2ème entreprise?
Merci d'avance.
1 réponse d'expert
Réponse envoyée le 15/11/2017 par un Ancien expert PagesJaunes
Bonjour,
vous devez prévenir l'entrepreprise pour voir si elle souhaite annuler cette promesse. Si elle ne le souhaite pas, dans ses cas la vous devrez écourter votre nouvel emploi au bout de 48h pour éviter des poursuites pénales.
Ca se trouve si il vous veut vraiment, il vous feront une proposition plus élevée que la seconde entreprise.
Yann-Uriel
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