Modèle de lettre :Rétractation suite à une démission

À quoi sert ce modèle de contrat ?

Généralement, une fois votre démission donnée, celle-ci est définitive et ne peut être annulée sans accord de l'employeur. Toutefois, si vous regrettez d'avoir donné votre démission, vous pouvez revenir sur votre décision, à condition que cela soit fait rapidement et que votre employeur l'accepte.

Dans certains cas, une rétractation peut être acceptée par les tribunaux, notamment lorsque le salarié a donné sa démission sous le coup de la colère, de l'émotion, voire de la pression, et qu'il est rapidement revenu sur sa décision.

À noter : si la lettre de démission est rédigée sous la contrainte (des menaces par exemple) et que le salarié se rétracte quelques jours après avoir remis sa lettre, on peut douter de la volonté de cet employé de quitter l'entreprise. Dans cette hypothèse, la démission est équivoque et peut produire les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse (Cass. soc., 23 janvier 2019, n° 17-26.794).

Notice : Rétractation suite à une démission

Lors de la rédaction de votre lettre de rétractation, n'oubliez pas de mentionner les raisons pour lesquelles votre déclaration de démission était hâtive et les circonstances qui vous ont poussé à agir ainsi.

Si votre souhait de démissionner était la conséquence directe d'une pression exercée par un tiers, n'hésitez pas à en informer votre employeur en relatant les faits subis.