L'emploi public est concentré en 3 fonctions (état, territoriale et hospitalière) regroupant divers métiers. Quelle que soit la fonction, certains principes transverses existent concernant notamment les obligations et droits des fonctionnaires.
Accéder à la rubrique
La stabilité et la sécurité de la fonction publique vous attirent et vous souhaitez devenir fonctionnaire ? Plusieurs modes d'entrées existent pour trouver un emploi dans la fonction publique, principal employeur français.
Accéder à la rubrique
La rémunération des fonctionnaires est définie par l'article 20 de la loi du 13 juillet 1983. Il existe des inégalités de rémunération parfois forte notamment entre agents titulaires et agents non-titulaires. La rémunération des fonctionnaires est composée de différents éléments ; PagesJaunes fait le point sur les composantes de cette rémunération.
Accéder à la rubrique
Différents dispositifs et solutions existent pour évoluer au sein de la fonction publique, en changeant de corps de métiers ou non. PagesJaunes fait le point sur ces différentes solutions : mutation, détachement, disponibilité...
Accéder à la rubrique
Dans la fonction publique, le temps de travail effectif est fixé à 35 heures par semaine, et 1 607 heures par an. Les agents bénéficient également de différents types de congés qu'il convient de connaître. PagesJaunes fait le tour de la question.
Accéder à la rubrique
Retraite, formation, prise en charge des risques... PagesJaunes fait le point sur les avantages sociaux et traitements dont bénéficient les agents de la fonction publique.
Accéder à la rubrique
Tout agent de la fonction publique, qu'il s'agisse d'un stagiaire ou d'un titulaire, qui commet une faute peut se voir infliger une sanction disciplinaire. Les sanctions disciplinaires sont strictement encadrées par la loi et leur application implique que le fonctionnaire ait commis une faute dans l'exercice de ses fonctions, ou à l'occasion de l'exercice de ses fonctions.
Accéder à la rubrique
Quitter la fonction publique peut se faire de différentes façons. PagesJaunes fait le point sur les modalités et conséquences de ces fins de contrat, qu'il s'agisse d'une démission, d'un licenciement ou d'un abandon de poste.
Accéder à la rubrique