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Mobilité et évolution dans la fonction publique

Différents dispositifs et solutions existent pour évoluer au sein de la fonction publique, en changeant de corps de métiers ou non. PagesJaunes fait le point sur ces différentes solutions : mutation, détachement, disponibilité… 

Mis à jour le 04/03/2019

Temps de lecture estimé à 1 min

Rédigé par des auteurs spécialisés PagesJaunes

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Travailler dans la fonction publique

Sommaire.

  1. Changement de poste
  2. Détachement
  3. Disponibilité
  4. Promotion interne
  5. Pour aller plus loin sur : Mobilité et évolution dans la fonction publique

Changement de poste

Au sein de la fonction publique, un agent peut bénéficier d’une mutation. Il change ainsi d’emploi sans changer de corps d’emploi.

Détachement

Un fonctionnaire peut faire la demande d’un détachement. Il est alors amené à être détaché dans un autre emploi de la fonction publique ou hors fonction publique. A la fin, il rejoint son emploi initial ou réintègre son corps d’accueil.

Disponibilité

La disponibilité correspond à une situation dans laquelle le fonctionnaire cesse d’exercer son activité au sein de la fonction publique pendant un certain temps. Cette situation peut être le résultat d’une demande du fonctionnaire ou être mise en place à l’initiative de l’administration. Des règles spécifiques s’appliquent alors.

  • Réintégration après disponibilité

Promotion interne

L’examen professionnel est un examen spécifique aux fonctionnaires d’une des trois fonctions publiques (d’État, territoriale ou hospitalière). Il s’agit d’un processus de promotion interne qui vise à leur permettre d’accéder au grade supérieur de leur poste ou de changer de corps.

  • Examen professionnel

Pour aller plus loin sur : Mobilité et évolution dans la fonction publique

  • Cumul d’activité dans la fonction publique
  • Disponibilité d’office pour raisons de santé
  • Position normale d’activité

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