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Durée du travail

La durée du travail est réglementée par le Code du travail : temps de travail effectif, aménagement du temps de travail, heures supplémentaires et jours de congés. Le contrat de travail doit mentionner tous les cas de figure relatifs à ces questions. PagesJaunes vous explique tout.

Mis à jour le 05/12/2018

Temps de lecture estimé à 1 min

Rédigé par des auteurs spécialisés PagesJaunes

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Gestion du temps de travail et des absences au sein de l'entreprise

Sommaire.

  1. Temps de travail effectif
  2. Heures supplémentaires
  3. Limite de durée et d’ajustement des horaires de travail
  4. Aménagements de la durée du travail
  5. Jours fériés
  6. Pour aller plus loin sur : Durée du travail

Temps de travail effectif

  • Temps de travail effectif
  • Astreinte
  • Temps de trajet : peut-il être considéré comme du temps de travail ?
  • Pause déjeuner
  • Calculer son temps de travail mensuel

Heures supplémentaires

  • Heures supplémentaires
  • Comment calculer ses heures supplémentaires
  • Majoration des heures supplémentaires
  • Heures supplémentaires non payées
  • Repos compensateur de remplacement
  • Repos compensateur équivalent

Limite de durée et d’ajustement des horaires de travail

  • Durée légale du travail
  • Amplitude horaire : durée maximale, règles et sanctions
  • Travail le dimanche
  • Travail de nuit
  • Horaires variables
  • Temps de pause au travail : les règles à respecter
  • Repos hebdomadaire
  • Courrier de refus d’un travail de nuit en raison de personnes à charge

Aménagements de la durée du travail

  • Modulation du temps de travail
  • Négocier un aménagement du temps de travail
  • Forfait jours cadres
  • RTT d’un cadre
  • Travail en 2×8
  • Travail en coupure
  • Travail posté
  • Chômage partiel
  • Heures de récupération
  • Annualisation du temps de travail
  • RTT employeur
  • RTT

    Le passage aux 35 heures a conduit à la création de jours de RTT.

  • Poser un jour de RTT

Jours fériés

  • Travailler un jour férié
  • Rémunération des jours fériés

Pour aller plus loin sur : Durée du travail

  • Modification des horaires de travail et délai de prévenance
  • Jour chômé
  • RTT et temps partiel
  • Journée de solidarité
  • Heure d’équivalence
  • Mieux faire accepter les heures supplémentaires par ses salariés

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